Corée du Sud

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La Corée du Sud, officiellement connue sous le nom de République de Corée, occupe la partie sud de la péninsule coréenne, une masse continentale stratégiquement positionnée entre la Chine à l'ouest et le Japon à l'est. Au nord, elle partage une frontière terrestre avec la Corée du Nord. Sa géographie, caractérisée par des montagnes, des plaines et un long littoral, en faisait à la fois une forteresse naturelle et un canal commercial en Asie de l'Est. La Corée du Sud a un climat tempéré, tandis que les zones côtières connaissent des hivers plus doux que les régions intérieures. Séoul est la capitale de la Corée du Sud et sa plus grande ville. La population du pays s'élève à environ 52 millions d'habitants, dont environ la moitié vit dans la zone urbaine autour de Séoul. Les autres grands centres urbains comprennent Busan, Incheon et Daegu. L'économie est parmi les plus développées au monde, notamment dans les domaines de la haute technologie, de l'informatique et de l'industrie automobile. La Corée du Sud est une république démocratique dotée d'un système présidentiel. Le président est à la fois chef de l'État et du gouvernement, supervisant le pouvoir exécutif. La langue officielle est le coréen.

Conditions d’éligibilité et modalités pratiques
1.       LES CANDIDATS SONT ÉLIGIBLES S'ILS REMPLISSENT LES CONDITIONS SUIVANTES :
  • avoir entre dix-huit (18) et trente (35) inclus ans au moment de la demande ;
  • être en possession d'un passeport luxembourgeois en cours de validité ;
  • ne pas être accompagné de personnes à charge (par exemple d'enfants à charge) ;
  • disposer de moyens financiers suffisants pour subvenir à ses besoins sur place
  • répondre aux critères de santé requis pour l'obtention du certificat médical ;
  • disposer d’un casier judiciaire vierge ;
  • ne pas avoir participé au Programme Vacances-Travail de la Corée du Sud auparavant ;
  • payer les frais de demande de visa de 50€ ;

 

2.       CONDITIONS GÉNÉRALES ET OBLIGATOIRES SUPPLÉMENTAIRES À REMPLIR ET PIÈCES JUSTIFICATIVES À PRÉSENTER :
  • 1 formulaire de demande complété et signé ;
  • 2 photos d'identité ;
  • passeport valable au moins quinze mois à compter de la date de délivrance du visa  ;
  • les frais d'inscription du visa ;
  • casier judiciaire de moins de 3 mois ;
  • certificat médical ;
  • la réservation d'un billet aller-retour ou la preuve de ressources suffisantes pour en obtenir un ;
  • une lettre de motivation signée en anglais ;
  • un CV en anglais ;
  • la preuve de ressources suffisantes ;
  • une preuve d'hébergement pour les 15 premiers jours (réservation d'hôtel, si particulier lettre d'invitation avec copie d'une pièce d'identité) ;
  • une assurance maladie couvrant les accidents de travail, les frais médicaux, les hospitalisations et le rapatriement pour la totalité du séjour. 

 

3.       Comment déposer sa demande de visa Programme Vacances-Travail pour la Corée du Sud :

 

Les ressortissants luxembourgeois doivent déposer leur demande dans le cadre du Programme Vacances-Travail à :

Ambassade de la Corée du Sud à Bruxelles

Terhulpsesteenweg 173-175

1170 WATERMAAL-BOSVOORDE – Bruxelles

Tél:  (+32) 2 6755777

Courriel : eukorea@mofa.go.kr

Site web : https://overseas.mofa.go.kr/be-en/index.do

 

4.       Autres informations

 

  • Les visas du Programme Vacances-Travail sont délivrés à un quota maximum de 100 participants luxembourgeois par an.
  • Les participants recevront un visa de longue durée à entrées multiples pour une durée de 12 mois. Aucune prolongation ou modification du type de visa ne sera autorisée par la suite.
  • Les participants sont tenus d’enregistrer leur arrivée auprès du bureau des services de l’Immigration ayant la juridiction sur leur lieu de résidence dans les 90 jours suivant leur arrivée en Corée du Sud.
  • Les bénéficiaires de ce visa ne peuvent pas bénéficier des indemnités de chômage ni d'aides sociales.
  • Les participants seront autorisés à occuper un emploi temporaire auprès d'un ou de plusieurs employeurs pendant la période couverte par le visa de longue durée, tant que leur emploi ne nécessite pas d’autorisation spéciale du service coréen de l’Immigration.