Instrumente und Referenzen

Referenzen

• Allgemeine Erklärung der Menschenrechte (Vereinte Nationen, 1948)
• Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte (Vereinte Nationen, 2011)
• Die Verantwortung der Unternehmen, die Menschenrechte zu achten – Ein Auslegungsfaden (Vereinte Nationen, 2011)
• OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen (OCDE, 2011)
• Globaler Pakt der Vereinten Nationen (2008) (UN Global Compact, 2008)
• Erklärung der IAO über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit und ihre Folgemaßnahmen (OIT, 1998)
• ISO 26000:2010 – Leitlinien zur gesellschaftlichen Verantwortung (ISO, 2010)
• Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) – Agenda 2030 (Vereinte Nationen)
• IOE paper on State policy responses on human rights due diligence (International Organisation of Employers, 2018)
• Good Business: the economic case for protecting human rights (Baglayan et al, 2018)
• Berichtsrahmen für die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte (Shift Project Ltd., 2015)
• EU - Guidance on Due Diligence to Address the Risk of Forced Labour (Pdf, 717 KB) (2021 )
• Richtlinie (EU) 2024/1760 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 13. Juni 2024 über die Sorgfaltspflichten von Unternehmen im Hinblick auf Nachhaltigkeit und zur Änderung der Richtlinie (EU) 2019/1937 und der Verordnung (EU) 2023/2859 (Text von Bedeutung für den EWR)