Internationale Karrieren

Es gibt eine große Vielfalt an Arbeitsplätzen innerhalb internationaler Organisationen, die eine breite Palette von Bereichen abdecken, wie z. B.

Verwaltung, Diplomatie, Wirtschaft, Projektmanagement, Kommunikation, öffentliche Gesundheit, Umwelt und viele mehr. Die Stellen können unbefristet, befristet oder auf Vertragsbasis als Berater oder im Rahmen von Bereitstellungen vergeben werden. Es gibt auch spezielle Programme für junge Fachkräfte sowie Praktika, die als wertvolle Erfahrung für eine spätere unbefristete Anstellung bei einer multilateralen Organisation angesehen werden.

Obwohl internationale Organisationen viele befristete Verträge durch öffentliche Stellenausschreibungen vergeben, erfolgt die Auswahl von Beamten hauptsächlich durch Wettbewerbe. Diese Wettbewerbe werden nach den spezifischen Bedürfnissen der einzelnen Organisationen in unregelmäßigen Abständen organisiert. Es wird daher empfohlen, regelmäßig die Websites der jeweiligen Organisationen zu konsultieren, um über die Eröffnung von Wettbewerben, die Zulassungsvoraussetzungen sowie Stellenangebote informiert zu bleiben.

Die Mehrheit des Personals der Vereinten Nationen ist beim Sekretariat der UNO beschäftigt, dessen Hauptsitz sich in New York befindet, mit Büros in Genf, Wien und Nairobi, unter anderem. Darüber hinaus besteht das System der Vereinten Nationen aus Fonds und Programmen, spezialisierten Organisationen und verwandten Organisationen. Weitere Informationen zur „Familie der Vereinten Nationen“ finden Sie unter diesem Link.
Stellenangebote sind auf der Website careers.un.org verfügbar.
Weitere Informationen zu den Vereinten Nationen als Arbeitgeber erhalten Sie bei der Internationalen Öffentlichen Dienstkommission (CIFS).

Es gibt verschiedene Personalarten innerhalb der Vereinten Nationen:  

• P und D - akademische Positionen in den Bereichen Management, wirtschaftliche und soziale Entwicklung, Frieden und Sicherheit, IKT, Kommunikation usw.
• G, TC, S, PIA, LT - unterstützende Funktionen in den Bereichen Verwaltung, Sicherheit, Gebäudewartung und andere.
• Nationales Fachpersonal (NO) - akademische Stellen für Staatsangehörige des Landes, in dem sich die jeweilige UN-Organisation befindet.
• Mobilitätsdienst (FS) - Stellen, die im Rahmen von Friedensmissionen eingesetzt werden.
• SG, VSG, SGA und SSG - Führungspositionen, wie Generalsekretär(in) oder Abteilungsleiter(in).

Für weitere Informationen zu den einzelnen Kategorien, konsultieren Sie bitte den folgenden Link.

„UN Volunteers“ (VNU/UNV): Freiwilligenprogramm der Vereinten Nationen

Das UN-Völkerprogramm (VNU) unterstützt weltweit Entwicklungs- und Friedensinitiativen, indem es Freiwilligenmöglichkeiten für Menschen jeden Alters, einschließlich junger Menschen im Alter von 18 bis 26 Jahren, anbietet. Freiwillige können in verschiedenen Bereichen wie Menschenrechten, Gesundheit, Bildung, Katastrophenmanagement und vielen anderen arbeiten.

Luxemburg unterstützt das VNU/UNV-Programm seit über 20 Jahren, indem es Freiwillige aus den südlichen Ländern im Rahmen der „Süd-Süd“-Kooperation finanziert.
Die Zulassungsvoraussetzungen für die verschiedenen Kategorien von Freiwilligen sind hier verfügbar.

Besuchen Sie die einheitliche Plattform für Freiwilligenmöglichkeiten.

Junge Experten (JEA)

Das Programm der jungen Experten (JEA), auch „Junior Professional Officers (JPO)“ genannt, ist ein Programm, das es jungen Absolventen ermöglicht, für einen bestimmten Zeitraum, in der Regel zwei bis drei Jahre, in internationalen Organisationen zu arbeiten. Dieses Programm wird von den Regierungen der teilnehmenden Länder unterstützt und zielt darauf ab, eine internationale Berufserfahrung zu bieten und gleichzeitig die Arbeit der Partnerorganisationen zu unterstützen. Für spezifische Informationen zu Luxemburg konsultieren Sie bitte die Website der Abteilung für Entwicklungszusammenarbeit und humanitäre Angelegenheiten.

Die Zulassungsvoraussetzungen:

• Die Kandidaten müssen in der Regel ein Hochschulstudium (Master-Niveau) abgeschlossen haben;
• Über mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung verfügen;
• Das Höchstalter beträgt 32 Jahre;
• JEA-Stellen werden von den Regierungen der teilnehmenden Länder finanziert. Jedes Land hat eigene Auswahlkriterien.

Die Rekrutierung von JEA und VNU erfolgt basierend auf den strategischen Prioritäten der luxemburgischen Entwicklungszusammenarbeit in Absprache mit den Partner-UN-Agenturen. Rekrutierungsankündigungen werden auf der Website der Abteilung für Entwicklungszusammenarbeit und humanitäre Angelegenheiten, GovJobs.lu und den sozialen Medien des Ministeriums veröffentlicht.

Andere internationale Organisationen, die Programme für junge Fachkräfte anbieten:

­Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD)

Das Programm für junge assoziierte Fachkräfte der OECD („Young Associates Programme“, YAP) ist ein zweijähriges Programm, das sich an Bachelor-Studierende oder frisch graduierte Absolventen richtet, die eine erste berufliche Erfahrung im Bereich der Politikgestaltung, multilaterale Forschung und Analyse sammeln möchten.

Die Zulassungsvoraussetzungen:

• Die Staatsangehörigkeit eines OECD-Mitgliedslandes besitzen;
• Ein Bachelor-Diplom erhalten oder in einem Bachelor-Studiengang eingeschrieben sein (Bewerber dürfen weder ein Master-Diplom besitzen noch eingeschrieben sein);
• Eine solide akademische Leistung nachweisen können;
• Verhandlungssichere Kenntnisse in einer der beiden offiziellen Sprachen der OECD (Englisch und Französisch) besitzen und sich verpflichten, in der anderen Sprache ein gutes Arbeitsniveau zu erreichen.

­Organisation für Sicherheit und Zusammenarbeit in Europa (OSZE)

Die Organisation für Sicherheit und Zusammenarbeit in Europa (OSZE) bietet ein Programm für junge Fachkräfte („Junior Professional Officer - JPO“) an, das es jungen Absolventen ermöglicht, für 12 Monate im Sekretariat der OSZE in Wien zu arbeiten, gefolgt von 12 weiteren Monaten in einer Feldmission.

Das Programm richtet sich an Staatsangehörige der teilnehmenden Staaten der OSZE und ihrer Kooperationspartner, die bereit sind, junge Fachkräfte für zwei Jahre zu finanzieren, sowie an eine begrenzte Anzahl von Staatsangehörigen der OSZE-Teilstaaten, die keine Unterstützung erhalten können.

Die Zulassungsvoraussetzungen:

• Das Alter von 32 Jahren nicht überschreiten;
• Ein Hochschulabschluss in einem für die Tätigkeiten der OSZE relevanten Bereich besitzen;
• Relevante berufliche Erfahrungen sind von Vorteil;
• Professionelle Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau besitzen;
• Kenntnisse einer anderen offiziellen OSZE-Sprache sind von Vorteil;
• Die Fähigkeit haben, effektiv mit Menschen aus unterschiedlichen nationalen und kulturellen Hintergründen zusammenzuarbeiten.

­Europäischer Rat

Der Europäische Rat in Straßburg bietet ein Programm für junge Fachkräfte an, das jungen Absolventen zu Beginn ihrer Karriere die Möglichkeit gibt, Erfahrung in einer internationalen Institution zu sammeln.

Die Zulassungsvoraussetzungen:

• Ein Hochschulabschluss (universitär oder gleichwertig) besitzen;
• Staatsangehörigkeit eines der 46 Mitgliedsstaaten des Europarates besitzen;
• Am Stichtag für die Ausschreibung der Stelle unter 35 Jahre alt sein;
• Keine Eltern, Kinder, Ehepartner/Partner oder Enkel eines aktiven Mitarbeiters des Europarates sein.

­­Organisation des Nordatlantikvertrags (NATO):

Das Programm für junge Fachkräfte („young professionals programme – YPP“) der NATO bietet die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen innerhalb mehrerer NATO-Organisationen für drei Jahre zu arbeiten (jährlicher Wechsel der Einsatzorte). Am Ende des Programms können die Teilnehmer für drei weitere Jahre in einer der Organisationen, in denen sie gearbeitet haben, eingestellt werden, je nach den operativen Bedürfnissen und ihrer individuellen Leistung.

Die Zulassungsvoraussetzungen:

• Ein relevanter Hochschulabschluss;
• Unter 32 Jahre alt sein;
• Exzellente Englischkenntnisse beherrschen;
• Kenntnisse anderer offizieller NATO-Sprachen sind von Vorteil;
• Relevante berufliche Erfahrungen gelten als Plus.

Weltbank

Das Programm der jungen assoziierten Fachkräfte (JPA) bei der Weltbank bietet jungen Absolventen die Möglichkeit, Erfahrungen im Bereich Entwicklung zu sammeln. Stellen sind am Hauptsitz der Weltbank-Gruppe in Washington, DC, sowie in Büros weltweit verfügbar. Es handelt sich um 3-Jahres-Verträge.

Die Zulassungsvoraussetzungen:

• Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich;
• Unter 32 Jahre alt sein;
• Englischkenntnisse beherrschen.

Internationaler Währungsfonds (IWF)

Der Internationale Währungsfonds bietet verschiedene Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Fachkräfte durch verschiedene Programme. Stellen sind am IWF-Hauptsitz in Washington, DC, sowie in seinen Büros weltweit verfügbar.

• Nachwuchsprogramm für Wirtschaftswissenschaftler (EP) ist für Berufseinsteiger im Bereich Wirtschaftswissenschaften konzipiert;
• Das Praktikantenprogramm des IWF (FIP) bietet Studentenpraktika;
• Das Forschungsassistentenprogramm (RAP) richtet sich an Personen, die an der Unterstützung der Forschungsaktivitäten des IWF interessiert sind.

Die meisten internationalen Organisationen bieten Praktika für Studierende oder frisch Graduierte an. Diese Praktika ermöglichen es, erste Erfahrungen im multilateralen Bereich zu sammeln und sich mit dessen Funktionsweise vertraut zu machen. Ein Praktikum kann daher eine entscheidende Erfahrung auf dem Weg zu einer festen Anstellung in einer multilateralen Organisation sein. Es ist jedoch zu beachten, dass Praktika in der Regel nicht vergütet werden.

Nachfolgend finden Sie eine nicht vollständige Liste internationaler Organisationen, die Praktikumsprogramme anbieten:

• Praktikumsprogramm der Vereinten Nationen (UNO)
• Praktikumsprogramm der NATO
• Programme und Praktika bei der Weltbank
• „Fund Internship Program“ des Internationalen Währungsfonds (IWF)
• Praktikum bei der OECD
• „OSCE Internship Programme“

Link zur Website der Direktion für Entwicklungszusammenarbeit und humanitäre Angelegenheiten (D5): https://cooperation.gouvernement.lu/fr/s-engager.html